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第二三五章 狂的没边（第1页）

华芯科技设立的初衷之一，就是为社会培养一批高素质的芯片设计人才，所以一直到现在，都没有在人员流动上设立门槛。

微机周边衍生的市场太大了，只要你有能耐，能嗅到商机，能组织好你的团队，华芯科技自然举手赞成。

这也是王岸然的态度。

当然，今天这一幕给整个“不死鸟”

项目事业部人员留下深刻的印象。

谢如晦很不服气，甚至想直接撂挑子不干了，可想到自己拖家带口，现在手里还拿着不菲的薪水，想想还是长叹一口气。

王岸然可不管这些，该干活还得干活，你要是有能耐，华芯科技也不会强留你下来。

“谢总，我需要详细的不死鸟项目的进展情况报告，半个小时，我只给你半个小时。”

王岸然在休息室喝了一杯咖啡的功夫，谢如晦拖着一大滩资料走了进来。

“王总，要不要到会议室”

“不用，就这里，你叫一下七个组长副组长，我们就在这聊聊”

不一会人员到齐，第一组是寄存器与分支预测设计组，负责人刘明亮，第二组是逻辑运算单元及备用逻辑单元设计组，负责人鲍伟，第三组是逻辑控制单元设计组，负责人张天福，第四组是总线通讯设计组，负责人李进，第五组总控单元设计组，负责人黄圣鹏，第六组微代码及指令集设计组，组长杜戈，第七组直属事业部负责人谢如晦，负责整体架构的设计与调整，以及数据模拟测试，负责人谭的来。

七个组当中，最为重要的当然是七组，设计到微架构的处理，就比如建一家工厂，微架构就如厂房，厂房定好了，才可以往里面填充各种处理单位，处理各单元之间的通讯。

“今天请你们过来，谈谈不死鸟这个项目，公司已经在这个上面投入不少的资源，我现在想知道的是，这个项目什么时候能完成，当然，如果有什么困难，你们也可以一并提出来。”

王岸然说完，场上寂落无声，谁也不说话，过了好大一会，看到王岸然一直在低头喝着咖啡，翻看着资料。

场面极度压抑，又过了一会，谢如晦坐不住了。

“王总，我前面也说过了，主要是人的事，当然，一些技术问题，我们也一直在攻关。”

王岸然头也没抬，看他们的资料，好家伙，一下子六个方案同时进行，当然，这也不失为一种尝试，不过，好歹有所侧重点吧

问题也是百出，乱序执行错误、分支预测表漏洞、通讯延迟、莫名其妙的逻辑错误，解决了一个问题，出现一大帮问题。

根本还是在架构上。

再想想，王岸然把根源归集到自己身上，在te，在ad，架构总设计师，那个不是有二三十年的从业经历，在cu设计的各个层次都呆了一遍，而自家呢

谢如晦年限虽然不少，但主要还是在北邮从事半导体方面的研究，实际上cu的研经历也就这三年。

当初跟王岸然一起研龙cu，谢如晦也算是老人了。

龙ro，龙二代是龙微架构的延伸，研的很顺利。